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RECRUIT

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採用情報

経験は問いません。必要なのは、この街を良くしたいという気持ちだけ。一緒に、地図に残る仕事をしませんか。

日本人の若手社員と先輩社員

未経験からプロへ。
育てる文化があります。

入社後はまず先輩とペアで現場へ。道具の名前から測量、重機の操作、施工管理まで、段階を踏んで確実に身につけられます。

資格取得は会社が全面バックアップ。受験費用・講習費用は全額会社負担、合格すれば資格手当が毎月支給されます。

Number

数字で見る働き方

平均年齢 38歳

20代の若手からベテランまでバランスよく在籍。年齢に関係なく意見が言える現場です。

有給取得率 75%

工程管理を工夫し、休むときはしっかり休む。連休の取得も推奨しています。

資格取得支援 100%

受験・講習費用は全額会社負担。1級土木施工管理技士の合格者を毎年輩出しています。

Voice

働いている人の声

スクロールすると、声がひとつずつ積み重なるように現れます。

顔写真
施工管理

施工管理(入社5年目)

未経験で入社しましたが、先輩がゼロから教えてくれました。自分が管理した道路を家族が走っているのを見ると、この仕事を選んでよかったと思います。

Aさん28歳・中途入社

顔写真
重機オペレーター

重機オペレーター(入社12年目)

ICT建機の導入で仕事が大きく変わりました。3Dデータ通りに掘れたときの気持ちよさは格別。新しい技術を任せてもらえる会社です。

Bさん35歳・新卒入社

顔写真
事務・経理

事務・経理(入社3年目)

現場だけでなく事務方も会社を支える大事な仕事。風通しがよく、産休・育休の取得実績もあるので長く働けます。

Cさん26歳・新卒入社

顔写真
現場作業員

現場作業員(入社1年目)

高校を出てすぐ入社しました。最初は道具の名前も分からなかったけど、先輩が毎日ひとつずつ教えてくれるので、今は任される仕事も増えています。

Dさん19歳・新卒入社

Interview

先輩インタビュー

現場のリアルな声を、少し長めのインタビューでお届けします。

現場で談笑する日本人の施工管理技士

土木施工管理|入社8年目

佐藤 健太(仮名・31歳)

この会社を選んだ理由は?
前職は営業でした。形に残る仕事がしたくて転職を決意。「未経験でも育てる」と言い切ってくれたのがこの会社だけだったんです。
入社してからのキャリアは?
1年目は先輩について現場の流れを覚え、3年目で2級土木施工管理技士に合格。5年目からは現場代理人として自分の現場を持たせてもらっています。受験費用も講習も全部会社持ちでした。
仕事のやりがいは?
自分が管理した道路が地図に載って、家族との会話で「ここお父さんが作ったんだよ」と言えること。これに勝るやりがいはないですね。
ICT建機を操作する日本人のオペレーター

重機オペレーター|入社4年目

田中 大輝(仮名・26歳)

どんな仕事をしていますか?
ICT建機のオペレーターです。3Dデータが建機のモニターに表示されて、設計面通りに掘れる。ゲームが好きだった自分にはハマる仕事でした。
入社前の不安はありましたか?
「体育会系で怖い業界なのかな」と思っていました。実際は真逆で、安全のためにお互い声を掛け合う文化。怒鳴る人はいません。
これからの目標は?
車両系建設機械の資格はすべて取ったので、次は2級土木施工管理技士。オペレーターと施工管理の両方ができる存在になりたいです。
朝の現場に立つ日本人の若手社員

現場事務・積算|入社6年目

鈴木 美咲(仮名・28歳)

どんな仕事をしていますか?
工事書類の作成や積算、現場写真の整理などのサポート業務です。現場に出なくても、工事を支えている実感がしっかりあります。
働きやすさはどうですか?
産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務も選べます。「子どものお迎えがあるので」が普通に通る職場です。
応募を考えている人にひとこと。
建設業は男性の仕事というイメージは、もう古いです。書類のデジタル化も進んでいて、パソコンが得意な人はすぐ活躍できますよ。

One Day

若手社員の1日

入社2年目・現場作業員のある1日を追いかけました。

  1. 出社・ラジオ体操

    会社に集合して体操と朝礼。今日の作業内容と危険ポイントをみんなで確認します。

  2. 現場到着・KY活動

    危険予知活動(KY)をしてから作業開始。安全確認を怠らないのがプロの現場です。

  3. 休憩

    30分の休憩。夏は塩分タブレットとスポーツドリンクが会社から支給されます。

  4. 昼休み

    詰所でお弁当。先輩と趣味の話で盛り上がる、ホッとする時間です。

  5. 午後の作業

    午後は測量の補助を担当。先輩がマンツーマンで機械の使い方を教えてくれます。

  6. 片付け・明日の準備

    道具を片付けて現場をきれいに。段取り八分、明日の準備までが今日の仕事。

  7. 退社

    現場から直帰できる日も多く、平日でも自分の時間がしっかり取れます。

Career

資格取得ロードマップ

受験料・講習費用はすべて会社負担。合格すれば毎月の資格手当がつきます。

  1. 1年目

    玉掛け・小型移動式クレーンなどの技能講習からスタート。

  2. 2〜3年目

    車両系建設機械の資格を取得。重機に乗れる仕事が広がります。

  3. 3〜5年目

    2級土木施工管理技士に挑戦。社内の勉強会でベテランがサポート。

  4. 5〜10年目

    1級土木施工管理技士へ。大きな現場を任される責任者に。

  5. その先へ

    技術士補や測量士など、目指す道に合わせて会社が応援します。

Requirements

募集要項

募集職種
①土木施工管理(経験者・未経験者)②重機オペレーター ③現場作業員 ④事務
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与
月給 22万円〜45万円(経験・資格を考慮のうえ決定)+各種手当
諸手当
資格手当、現場手当、家族手当、通勤手当、時間外手当
賞与
年2回(昨年度実績 計4.0ヶ月)
勤務時間
8:00〜17:00(休憩90分)
休日休暇
週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、作業服貸与、社員旅行
勤務地
本社および◯◯県内の各現場(転勤なし)

まずは会社見学からでも
大歓迎です

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